发布时间:2026-04-13 18:08:10 人气:
Long-Term Visit Pass(简称 LTVP,中文一般称为长期探访准证)本质上属于长期居留性质的准证,用于让符合条件的家属或相关人士在新加坡合法居留,但并不等同于可直接工作的工作签证。
在新加坡,LTVP 持有人是否可以工作,通常需要先区分 LTVP 是由 ICA 签发还是由 MOM 签发,因为两类准证对应的工作安排并不相同。
常见情况主要包括以下两种:
方案一:ICA 签发的 LTVP / LTVP+ 申请 LOC 后工作
如果持有人属于 ICA 签发的 LTVP 或 LTVP+,通常可在获得工作机会后,由雇主向新加坡人力部(MOM)申请 Letter of Consent(LOC)。获批后,持有人即可在新加坡合法工作。此类安排常见于与新加坡公民或永久居民有关联身份的 LTVP 持有人。其中,若LTVP持有人是陪同小孩在新加坡读书,通常第一年是不允许工作的,第二年以后可在获得工作机会后,由雇主向新加坡人力部(MOM)申请 Letter of Consent(LOC)
方案二:申请正式工作准证后工作
如果持有人属于 MOM 签发的 LTVP,一般不能仅凭 LTVP 直接工作,而是需要先取得相应的工作准证,例如 Employment Pass(EP)、S Pass 或 Work Permit 后,才可在新加坡参与工作。
实务上,LTVP 持有人能否在新加坡工作,不能只看“LTVP”这一个名称,还需要结合签发机构、身份背景、雇佣安排及 MOM 的具体要求综合判断。
如您正计划以 LTVP 身份在新加坡任职、参与经营或办理工作安排,建议在申请前先做好身份与合规评估,以避免后续因准证性质不符而影响入职或业务安排。
参考资料: